Evaluation des risques au poste de travail

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Evaluation des risques au poste de travail
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Quelles précautions particulières doit prendre l'employeur pour les activités au contact de l'amiante ?
Huit obligations principales incombent à l'employeur :
évaluer le risque. L'employeur doit notamment identifier et localiser les matériaux et les opérations susceptibles de libérer des fibres d'amiante, et transmettre les résultats de cette évaluation au médecin du travail, au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), à l'inspecteur du travail ainsi qu'au service prévention de la caisse régionale d'assurance maladie (CRAM) ;
informer les salariés en leur donnant, pour chaque poste exposé, une notice sur les risques et sur les dispositions préventives prises ;
former les salariés concernés à la prévention, à la sécurité et à la bonne utilisation des équipements de protection collective ou individuelle ;

L'arrêté du 25 avril 2005 (JO du 26 mai) précise le contenu et les objectifs de la formation qui doit être organisée par l'employeur au profit des travailleurs susceptibles d'être exposés à l'amiante. Cette formation doit notamment comprendre des enseignements théoriques et pratiques et son contenu doit être adapté à la nature des activités des travailleurs, au niveau de responsabilité, de qualification et d'expérience professionnelles ainsi qu'à la langue parlée ou lue des travailleurs appelés à en bénéficier. Cet arrêté impose également à l'employeur de tenir à la disposition des agents de contrôle tout justificatif de la conformité du contenu de la formation délivrée ; cette disposition n'entrera toutefois en vigueur qu'à compter du 26 novembre 2005, soit 6 mois après la date de publication de l'arrêté du 25 avril 2005 précité.
déclarer les procédés de travail à la caisse primaire d'assurance maladie ;

protéger les salariés par des règles et des moyens adaptés. L'employeur doit ainsi organiser le travail en fonction du risque et des contraintes qu'il génère et assurer le respect de valeurs limites d'exposition qui ne doivent pas être dépassées ;

La valeur limite d'exposition est la valeur maximale de la concentration moyenne en poussières d'amiante admissible dans l'air inhalé par un travailleur et mesurée, selon les activités, sur une heure ou huit heures de travail. La valeur limite est de 0,1 fibre par cm3 (100 fibres par litre).
mettre prioritairement en œuvre des moyens de protection collective ;

fournir des équipements de protection individuelle lorsque la nature des activités ne permet pas une mise en œuvre efficace des moyens de protection collective ou si, malgré les protections collectives, les valeurs limites sont susceptibles d'être dépassées ;
assurer le nettoyage minutieux des lieux de travail.

L'employeur doit également veiller au respect des règles suivantes :
les salariés ne doivent ni manger, ni boire, ni fumer sur les lieux de travail ;
les déchets et emballages vides susceptibles de libérer des fibres d'amiante doivent être étiquetés et conditionnés pour ne pas provoquer d'émission de poussières pendant leur manipulation, leur transport, leur stockage ;

les modalités d'entretien des vêtements de travail susceptibles d'être contaminés doivent être prévues. En aucun cas les vêtements ne doivent être nettoyés au domicile des salariés.